“宜昌市仙桃商會體量不大，但這并不意味著力量弱，‘小塊頭’也能發揮出大作用。今年，我們要全力以赴抓實抓細各項工作，圓滿完成既定目標任務，爭取蟬聯全國‘四好’商會。”湖北宜昌市仙桃商會會長顏平在該商會二屆五次理事會上信心滿滿地說道。

宜昌市仙桃商會成立于2013年11月，現有會員140余家，涉及生物醫藥、農業開發、旅游休閑、建筑工程、文化教育、商貿、公益環保等行業。該商會為縣級市異地商會，規模并不算大，但一直致力于建設更有內涵、更有溫度、更有特色、更有影響力的商會組織，緊扣“五個一”舉措，以“小塊頭”探索出因會制宜、群策群力的商會建設新路徑，取得良好成效，商會先后獲得2019-2020年度全國“四好”商會、沔商“紅旗商會”、宜昌市5A級社會組織、宜昌市抗擊新冠肺炎疫情工作突出貢獻單位等榮譽。

配備一個堅強有力的班子。宜昌市仙桃商會結合換屆，先后發現、推薦一批思想政治強、行業代表性強、參政議政能力強、社會信譽好的仙桃籍企業家進入商會領導班子。注重黨建引領，積極推進“黨建入章”，是全市第一批成立黨組織的直屬商會，推行商會理事會、黨支部成員雙向進入、交叉任職，商會常務副會長當選黨支部書記，幾名理事當選支部委員，強化了黨組織把方向、議大事、促落實職能，促進黨建會建融合發展。

建設一支充滿活力的隊伍。嚴把“入口關”，吸收優質企業加入商會，會員由最初的商貿業、簡單加工業逐漸涉足一二三各個產業，且向實體經濟、全市支柱產業、新業態延伸。商會根據全市產業發展規劃，結合會員企業需求，以部分骨干會員為龍頭，拉伸產業鏈，推動成立了商會建材行業誠信經營聯盟，助推會員企業逆勢破局，實現產業轉型升級與產品提擋換代。商會尤為關注年輕一代會員企業家的培養，及時組建了商會青委會，先后組織“80后”企業家赴浙江大學、中南財經政法大學等高校學習培訓，為他們搭建交流、合作的平臺和能力提升的機會。

完善一套科學規范的機制。堅持會長輪值制度，與會長辦公會、支部主題黨日活動一同舉辦，既總結上月工作，又研究謀劃下一階段重點任務。堅持走訪會員制度，每月組織開展一次新老會員交流會，走訪會員，廣泛聽取意見建議，收集會員訴求，幫助鼓與呼，協調解決困難。堅持班子成員履職承諾踐諾制度，商會副會長及常務理事每年年初根據各自分管或聯系工作，向理事會報告工作計劃與安排，現場簽訂履職承諾書，年底向會員大會作述職報告。

夯實一方富有溫度的陣地。全力打造“宜昌沔商之家”，建好商會陣地，做好功能分區，開辟黨建文化墻、榮譽陳列室、黨員活動室等，為廣大會員企業開展交流聯絡、學習充電提供平臺。濃郁的江漢平原特色與紅色沔商的氛圍，讓每一名來到商會的會員們備感親切。

唱響一個特色鮮明的品牌。商會堅持以會聚人、以文化人，堅持每年辦好一期會刊，詳細記載商會每一步發展歷程，目前正策劃《十年特刊》，全面傳承在宜沔商敢于拼搏、大膽創新的精神，該會刊已成為宜昌市商會組織的一張靚麗名片。精心創作了會歌《圓夢》，組織會員廣泛傳唱，組建了商會文藝隊，開展豐富多彩的文體活動，進一步凝聚會員力量。商會積極動員引導會員參加精準扶貧、捐資助學、抗洪救災、抗擊疫情、鄉村振興等公益事業，累計捐款捐物達100多萬元，在社會上贏得良好口碑，進一步擦亮唱響了沔商品牌。(譚桂林吳業華)

關鍵詞： 仙桃商會 四好商會 商會組織 會員企業