此次新企業(yè)文化理念發(fā)布，是玉柴集團(tuán)從實(shí)際出發(fā)，為更好適應(yīng)千變?nèi)f化的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展飛躍，對發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行重新確立后，完成的一次企業(yè)文化自我更新；是對玉柴建廠72年來積淀下來的深厚文化，進(jìn)行繼承、發(fā)揚(yáng)、創(chuàng)新和升華。

玉柴新企業(yè)文化理念，呈現(xiàn)出四個(gè)主要特點(diǎn)：

一是更加突出主業(yè)。動(dòng)力產(chǎn)品是玉柴的事業(yè)起點(diǎn)和立身之本，以動(dòng)力系統(tǒng)為圓心、實(shí)施同心多元化發(fā)展，做獨(dú)立的專業(yè)動(dòng)力系統(tǒng)供應(yīng)商將成為玉柴長期堅(jiān)持的戰(zhàn)略定位。

二是更加突出以客戶為中心的價(jià)值導(dǎo)向。客戶是玉柴生存的根本，玉柴把助力客戶成功，作為一切經(jīng)營活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)，作為生存的唯一理由。

三是更加突出奮斗出活的行動(dòng)指引。玉柴中長期經(jīng)營目標(biāo)和長期愿景的實(shí)現(xiàn)必須依靠奮斗才能實(shí)現(xiàn)，而要長期堅(jiān)持奮斗，需要通過“家風(fēng)文化”的構(gòu)建，形成團(tuán)結(jié)互助、清爽陽光的人際關(guān)系，以及干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，并將以“出活”為目的的“行事準(zhǔn)則”作為基本遵循。

四是更加務(wù)實(shí)。內(nèi)容簡潔、樸實(shí)，一目了然，對實(shí)際行動(dòng)有更直接具體的指引性。

李漢陽在會上說，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的核心競爭力，能夠使企業(yè)在波瀾壯闊、跌宕起伏的發(fā)展歷程中，始終保持定力。只要企業(yè)文化這個(gè)魂在、根在，我們的精氣神在，就能夠任憑風(fēng)云變幻、迭起興衰，玉柴事業(yè)始終能乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

玉柴新企業(yè)文化理念的發(fā)布，將進(jìn)一步增強(qiáng)文化與戰(zhàn)略的相適應(yīng)，使玉柴更好應(yīng)對環(huán)境變化，保障系統(tǒng)的執(zhí)行力，推進(jìn)各個(gè)業(yè)務(wù)元素的協(xié)同性，從而獲得戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的組織保障。玉柴集團(tuán)全體建設(shè)者將在新的企業(yè)文化指引下，團(tuán)結(jié)一致，砥礪奮進(jìn)，全力沖刺1235戰(zhàn)略目標(biāo)、規(guī)模倍增工程目標(biāo)和千億工程目標(biāo)。