佛山市將以超常規力度和舉措穩住全市經濟大盤!6月6日，佛山市召開《佛山市促進經濟平穩增長若干政策措施》(以下簡稱《措施》)解讀新聞發布會。會上透露，佛山市結合實際，及時制定出臺《措施》，包括九大方面共73條舉措，力爭各項配套政策在6月上旬全部完成，推動各項政策措施盡快見效。

會上，佛山市發展和改革局局長孔海文介紹，《措施》具體包括提升財稅政策效能、加大金融對實體經濟支持力度、全力以赴擴大有效投資、大力促進消費持續恢復、保障糧食能源安全、保障產業鏈供應鏈穩定、著力穩住外貿外資、千方百計穩崗拓崗保就業、兜住兜牢民生底線等九大方面共73條舉措。

在保障產業鏈供應鏈穩定方面，《措施》主要圍繞“降成本、減租金、保生產、保運輸、促發展”五個方面制定了15條政策措施。佛山市工信局副局長劉炯舉例介紹，在降成本方面，佛山對受疫情影響暫時出現生產困難的小微企業和個體工商戶，實施用水用電用氣“欠費不停供”政策，其中用水用氣費用緩繳期延至2022年12月底;在減租金方面，佛山主要落實小微企業及個體工商戶租金減免政策。2022年被列為疫情中高風險地區所在縣的制造業、服務業小微企業和個體工商戶承租國有企業房屋、行政事業單位權屬房屋(指資產經營物業)，2022年減免6個月租金，其他地區減免3個月租金。

在保就業方面，佛山市人力資源和社會保障局副局長梁顯鳳透露，佛山將充分釋放就業扶持政策紅利，對各項就業補貼“應發盡發”，全年將發放就業創業補貼1億元以上。在就業服務方面，今年佛山市生源畢業生近4.6萬人，目前人社部門正在牽頭制定高校畢業生就業創業十大行動方案，包括全年組織舉辦高校畢業生線上線下招聘活動100場以上;鼓勵引導每家規上民營企業拿出1個以上崗位吸納高校畢業生就業。對小微企業吸納高校畢業生就業的，按規定落實社保補貼政策;2022年，佛山將提供公務員考試錄用崗位715個，提供事業單位公開招聘高校畢業生崗位1038個，其中面向應屆畢業生可報考的崗位805個。全市國有企業力爭全年新招用高校畢業生不少于1000人，國有企業招收數量達到職工總數3%以上。(胡珊霞)

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