在潛心全力服務民營企業的實踐中，廣東省珠海市工商聯創新理念和做法，探索工商聯(總商會)執委會(理監事會)成員履職積分管理、兼職主席會長輪值工作制度、開發建設“網上工商聯”信息化平臺，這“三大舉措”的目標是：拓展民營企業交流合作平臺，力爭推動形成珠海民營企業相互采購、服務的“內循環”和“社群經濟”，有效提升珠海市工商聯服務民營經濟高質量發展的能力和水平。

搭建輪值服務平臺

兼職副主席副會長成為主角

不久前，珠海市工商聯出臺了《珠海市工商聯機關駐會領導聯系服務民營企業、兼職主席會長輪值工作方案》，將市工商聯、總商會的50位副主席、副會長按區域分組，負責牽頭組織本區工商聯系統的所屬會員開展輪值交流活動。

據介紹，輪值值班期間，各兼職主席會長輪值工作小組要完成“六個一”工作任務，即發展服務一批會員、開展一次調查研究、促進一次會員企業合作、協調解決一件難事、組織一次法律服務、組織一次活動。搭建輪值服務平臺，創新提出讓兼職副主席、副會長成為工商聯會員服務的主角，充分發揮民營企業家的自身優勢，推動會員之間開展更多的溝通交流與合作，力爭形成珠海民營企業相互采購、服務的“內循環”和“社群經濟”。

試行履職積分

激發執委和理事積極性

為激勵工商聯執委會和總商會理監事會成員積極組織、參加活動，增進交流與合作發展，積極投身公益、光彩事業，履行社會責任，珠海市工商聯制定了《珠海市工商業聯合會(總商會)執委會(理監事會)成員履職積分辦法》。

據悉，根據不同的履職工作項目以不同分值，將執委會、理監事會成員的履職情況記錄下來，半年公布一次排行榜，并作為年終表彰、評優評先，以及推薦人大代表、政協委員和市工商聯(總商會)領導班子人選的主要依據。同時，通過榜樣的力量，激發市工商聯(總商會)執委會和理監事會成員履職積極性，為會員做好服務，提升市工商聯服務民營經濟高質量發展的能力和水平。

開發建設“網上工商聯”

推動會員管理服務精準便捷

精準便捷管理服務會員是珠海工商聯近來主抓工作之一，目前已著手開發建設“網上工商聯”，把會員信息管理服務系統借助大數據、“互聯網+”等全新理念和技術手段，推動會員企業信息與黨建信息相互融合，使會員服務平臺化、線上化、信息化，推動會員管理服務數字化改革。

據悉，“網上工商聯”建成后，珠海全市工商聯系統會員只需登錄平臺，就能實現多元應用、便捷操作，具備線上更改會員信息、供需信息發布、法規查詢、填寫調查問卷、參加活動、線上簽到、履職積分等功能。未來，還將在珠海市工商聯(總商會)的公眾號中逐步增加“服務商城”和“問卷調查”等內容，為民營企業的產品搭建宣傳服務平臺，并及時了解民營企業在發展中遇到的困難，以便有針對性做好服務，幫助企業紓困解難。同時，及時收集民營企業對珠海經濟發展的意見和建議，為推動珠海民營經濟高質量發展作出積極貢獻。(黃濤)

關鍵詞： 民營企業 珠海工商聯 會員企業 數字化改革