1、一般是指由四個簽約主體共同簽訂的協(xié)議，四方都有法律意義上的權(quán)責(zé)。

(資料圖)

2、在實踐中，主要是普通民事和經(jīng)濟(jì)合同比較常見該類合同。

3、有的人認(rèn)為，四方協(xié)議較多的常見于未畢業(yè)學(xué)生和用人單位的協(xié)議，其實大部分情況下該類協(xié)議是三方簽訂的，即用人單位、學(xué)校、學(xué)生本人；也有要求四方簽字確認(rèn)的，就演變成四方協(xié)議，這四方分別是學(xué)生就業(yè)處，學(xué)院就業(yè)處，用人單位和本人。

4、但最常見的是三方就業(yè)協(xié)議。

5、靈活就業(yè)就是過去所說的自主創(chuàng)業(yè)，所以應(yīng)當(dāng)是不需要簽任何協(xié)議的。

6、2、學(xué)校要求簽訂協(xié)議，我覺得不應(yīng)該這樣的吧，你準(zhǔn)備考研，可以去父母單位開個證明：***正在我單位進(jìn)行就業(yè)試用，特此證明。

7、***單位（蓋章）。

8、我想這樣應(yīng)該就可以了，拿著證明也可以錄入就業(yè)系統(tǒng)，算學(xué)校就業(yè)率的。

9、3、這樣就可以規(guī)避掉協(xié)議問題，誰都不影響了。

10、這是我以前在學(xué)生處搞就業(yè)統(tǒng)計時的經(jīng)驗，現(xiàn)在的要求應(yīng)該改變不大。

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