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我國目前有很多的靈活就業人員，它們所繳納的社保為靈活就業社保，只包含養老保險和醫療保險，費用全部由個人承擔，有些靈活就業人員想要斷交養老保險，那么靈活就業人員養老保險可以斷交嗎？

靈活就業人員養老保險可以斷交嗎？

可以斷交，靈活就業人員養老保險由參保人自愿繳納，中途允許出現斷交的情況，而且靈活就業養老保險繳費年限是累積計算的，在退休前累計繳滿15年即可，并不要求連續繳納，所以中間出現斷繳也沒什么影響。

不過養老保險遵循多繳多得的原則，繳費水平高，繳費年限越長，領取的養老金就越多，而養老保險斷交對于養老金待遇自然會有一定的影響，當然如果斷交時間短就影響不大，如果長時間斷交，那么影響就大一些，甚至長時間斷交還可能會導致退休時累積繳費年限不夠而無法領取養老金，需要進行補繳，這也給參保人增加了一些麻煩。

所以大家最好還是要按時繳納養老保險，選擇合適的繳費檔次，避免后續出現斷繳的情況

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