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為幫助新員工對成都譽美醫院基本情況、規章制度、醫院文化等多方面內容了解，盡快使員工找準職業定位、快速進入角色，適應工作環境。3月23日、24日下午，成都譽美醫院在行政樓三樓會議室對2023年新員工進行線下入職培訓。

此次培訓內容豐富，形式多樣，覆蓋面廣。在成都譽美醫院領導的高度重視下，在醫院人力行政部的組織下，由多部門科室聯合負責為新員工授課，現場培訓氣氛活躍，取得了良好的培訓效果。

首先，董麗紅副院長代表醫院對各位新員工的到來表示熱烈歡迎，隨后通過PPT詳細介紹了醫院的基本情況、發展歷程服務理念、戰略目標及醫院文化的精髓。同時，還從心態調整，好習慣養成，智慧思維模式、團體合作等方面，給予了指導。

隨后，醫務科科長駱馳、院感主任唐曉紅、護理部主任史亞琴、防保科主任康健、醫保辦干事劉宣、督導部干事梅媛分別就醫療核心制度、院感法律法規、護理服務制度、消防安全知識、醫保政策變動，醫療行風建設等進行了深入詳細地講解。

新員工是醫院的新生力量、新鮮血液。通過本次培訓，新員工對醫院整體情況、文化及各項制度有了初步的了解，對他們能更快地進入角色，更好地融入醫院大家庭、適應新的崗位有很大的幫助。同時，通過培訓提升了新職工做好本職工作的信心，引導新員工樹立起不斷自我完善、自我提升的思想意識，希望他們能不斷學習實踐，充分發掘自己的內在動力，以持之以恒的責任心，敢為人先的事業心，追求卓越的創造力，堅韌不拔的意志力，在醫學這個大舞臺上建功立業，為成都譽美醫院的發展作出自己的貢獻！

（龔驊蘇）

（來源：成都譽美醫院）

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