7月6日，溫州市鹿城召開區(qū)委人才和科技創(chuàng)新發(fā)展大會，發(fā)布《關于實施“甌江風起潮涌計劃”打造浙南人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地主窗口的意見》(以下簡稱《意見》)。此次發(fā)布的《意見》，是對此前該區(qū)出臺的系列人才新政進行迭代、擴容后的“3.0版”，更具政策力度。

《意見》明確將聚焦未來科技、數(shù)字經濟、鞋類設計及農業(yè)科技，打造一批“硬核”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、匯聚一批“高精尖”人才，串聯(lián)甌江發(fā)展軸創(chuàng)新通道，把鹿城打造成浙南“創(chuàng)新地標”“人才特區(qū)”。到2025年，鹿城將引進鯤鵬、院士等頂尖人才10人以上，力爭入選國家及省、市級重大人才工程100人，引進高水平創(chuàng)新團隊20支、領軍型人才創(chuàng)業(yè)項目100個，新引育大學生6.5萬人、技能人才3.5萬人，人才資源總量達到30萬人。以高素質人才隊伍的加快集聚，引領區(qū)域產業(yè)升級和社會經濟跨越式發(fā)展。

《意見》最大亮點是突出“科產城人”融合發(fā)展，提出著眼未來科技之風、信息技術之風、時尚設計之風、農業(yè)科技之風“四風”引領，加快推動建設以未來科技創(chuàng)業(yè)引領區(qū)、數(shù)字經濟產業(yè)核心區(qū)、鞋類設計產業(yè)集聚區(qū)、農業(yè)科技產業(yè)示范區(qū)等“四區(qū)”為主載體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大平臺，全面升級人才“引育留用”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)。

與大手筆引育計劃相配套的，是“下血本”的人才待遇政策。該《意見》明確，對自主申報入選或新全職引進的兩院院士等“甌江塔尖人才”給予最高2億元綜合支持，包括500萬元個人獎勵、3000萬元以上創(chuàng)新團隊(創(chuàng)業(yè)項目)資助、最高500萬元企業(yè)薪酬補助和贈送一套配售型人才住房等。對新全職來鹿工作的40周歲以下的博士等“甌江塔基人才”，給予8萬元就業(yè)補貼;對畢業(yè)5年內新來鹿中小微企業(yè)就業(yè)的碩士、本科生、?？粕?，分別給予4萬元、2萬元、1萬元的就業(yè)補貼。

“高質量發(fā)展對人才的需求是多層次、多維度的，必須針對性系統(tǒng)構建頂尖、領軍、青年有機銜接的人才引培體系，讓各類人才在甌江畔風起潮涌、各領風騷。”鹿城區(qū)委人才辦相關負責人告訴記者，接下來，鹿城將全力打造“基礎研究+技術攻關+成果產業(yè)化+科技金融+人才支撐”全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈，全域建設領軍企業(yè)產教融合試點。同時，深化探索“揭榜掛帥”等柔性引才機制，進一步提升引才工作市場化水平，推動未來風向產業(yè)、高端創(chuàng)新要素、尖端人才資源向“四區(qū)”高濃度集聚，全面打響“鹿鳴全球·城邀英才”引才品牌。(徐慧敏)

關鍵詞： 人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地 中小微企業(yè) 人才資源 高精尖人才