5月31日,廣東省人力資源和社會保障廳召開“人社領域紓困助企”新聞發布會,通報廣東省今年以來就業情況。新快報記者從會上獲悉,截至4月底廣東城鎮新增就業40.21萬人,失業人員再就業14.59萬人。為促進畢業生就業,廣東人社部門統籌28.3萬個政策性崗位,且鼓勵引導每家規上民營企業拿出1個以上崗位吸納高校畢業生就業。此外,記者從發布會上獲悉,廣州1-4月,全市城鎮新增就業8.85萬人,城鎮登記失業人員就業人數、就業困難人員再就業人數指標均超序時進度,全市就業形勢保持基本穩定。
截至4月底
廣東城鎮新增就業超40萬人
據廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保介紹,今年以來全省就業局勢總體保持基本穩定,呈現“三個穩”態勢。就業指標保持穩定,截至4月底全省城鎮新增就業40.21萬人,失業人員再就業14.59萬人。職工參保人數穩步增長,4月底,企業養老、失業、工傷保險參保人數分別為4765萬人、3708萬人、4066萬人。重點群體就業總體穩定,高校畢業生就業工作穩步推進,外省異地務工人員和在粵務工脫貧人口就業基本保持穩定,就業困難人員實現就業3.22萬人。
謝忠保介紹,為穩就業保就業,省人社廳從狠抓助企紓困穩崗位,做好失業保險穩崗位提技能防失業工作,落實失業保險穩崗返還、一次性留工培訓補助等政策。實施階段性降低失業、工傷保險費率,緩繳社會保險費、制造業小型微利企業社保繳費補貼等政策。目前各項紓困政策已累計為企業減負約130億元。對創業者提供個人最高50萬元、小微企業最高500萬元的創業擔保貸款,1-4月全省新發放貸款20.89億元、貼息9000多萬元。
統籌28.3萬個政策性崗位
促進高校畢業生就業
今年廣東高校畢業生超過70萬人,疫情影響下,如何促進畢業生就業,備受關注。新聞發布會上,省人社廳就業促進處處長陶思敏表示,今年通過出臺實施高校畢業生就業創業十大行動等一系列舉措,“力爭我省應屆高校畢業生畢業去向落實率年底前達90%以上,確保高校畢業生就業總體穩定。”
具體措施上,廣東人社部門統籌機關事業單位、國有企業、基層項目、升學入伍等政策性崗位28.3萬個,比2021年增加近4萬個,且鼓勵引導每家規上民營企業拿出1個以上崗位吸納高校畢業生就業。組織舉辦高校畢業生招聘活動2000場以上,針對疫情影響,推廣運用“直播帶崗”“隔空送崗”“視頻面視”等有效模式,促進“云匹配”。此外,為有需求的高校畢業生提供新興產業、智能制造、現代服務等崗位培訓,按規定落實培訓補貼。對離校未就業的畢業生開展“一對一”實名制就業服務,為每人免費提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會。對困難高校畢業生提供“一人一檔”“一人一策”精準服務,為每人至少提供3-5個針對性崗位信息。
為使畢業生求職就業更便捷,廣東人社部門簡化就業手續,取消公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章、畢業生到公共就業人才服務機構辦理報到“兩個環節”。同時對延遲離校的畢業生適當延長檔案轉遞、落戶的辦理時限。
開展 “三送”活動推動政策落地
“下一步,我們將聚焦全省城鎮新增就業110萬人、調查失業率控制在5.5%以內的全年目標任務,全力以赴做好穩就業保就業工作。”謝忠保表示,省人社廳將全面落實國家和省有關失業保險穩崗位提技能防失業系列政策,推動各項政策免跑即領、免申即享、免證即辦。
新聞發布會介紹了多項社保紓困的政策,5月24日,省人力資源社會保障廳、省財政廳、國稅總局省稅務局聯合印發《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》,該政策和其他社保紓困政策主要內容可以概括為“降、緩、返、補、提、保”六個方面:
“降”,即延續階段性降低失業保險和工傷保險費率至2023 年4月30日。
“緩”,即階段性緩繳社會保險費,對相關特困行業實施階段性緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費。
“返”,主要是向企業返還失業保險費和發放一次性留工培訓補助,幫助企業穩定就業崗位。
“補”,即實施制造業小型微利企業社保繳費補貼,省人社廳會同相關部門于5月25日印發《關于實施制造業小型微利企業社會保險繳費補貼的通知》,明確符合條件的制造業小型微利企業,享受一次性社保補貼,每戶不超過5萬元。補貼免申即享,由稅務機關直接發至企業賬戶。
“提”,主要是通過拓寬失業保險技能提升補貼受益范圍和從失業保險基金中補充提取專賬資金支持職業技能培訓,幫助企業職工和失業人員通過培訓,提升職業技能。
“保”,主要是發放失業保險待遇,對參保滿一年且非因本人意愿中斷就業的失業人員發放常規待遇,對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員發放失業補助金,保障失業人員基本生活。據初步測算,紓困政策預計全年為企業減負約500億元。
自5月30日起,省人社廳組織開展送政策、送資金、送服務“三送”活動,主動上門為企業、勞動者落實政策和服務,讓政策早落地、效果早顯現。(楊喜茵)
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