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5月8日，西筑公司召開2023年共青團工作會暨第三屆“十大杰出青年”表彰會，會議表彰了過去兩年在公司生產經營、技術研發(fā)、市場銷售等領域涌現出的十名杰出青年。從今天開始，我們將分別介紹每位青年的先進事跡，希望廣大西筑青年以先進為榜樣，懷抱夢想、腳踏實地，敢想敢為、善作善成，立志做有理想，敢擔當，能吃苦，肯奮斗的新時代好青年，在加快建設世界一流企業(yè)的新征程中展現青春風采，貢獻青春力量。青春的模樣

方濤，1992年生，2014年畢業(yè)于西安石油大學，現在裝備分公司制造部從事技術、工藝、質量等相關工作。該同志扎根本職，踏實工作，于2016年獲評公司“最佳青年員工”，2018年獲評公司“優(yōu)秀員工”，同時兼職團支部工作，積極組織青年員工參與各項培訓學習、社會實踐、文藝體育活動，于2019年獲評公司“優(yōu)秀共青團干部”。

方濤于2014年參加工作，工作初期就任攪拌車間技術員，負責車間生產過程技術支持和技術服務工作。2014年恰逢公司新產品SG4000綠色智能型瀝拌站的研發(fā)試制，他深入一線投身生產試制工作，攻堅克難，與工人積極溝通，編制產品制作工藝及檢驗作業(yè)指導書，設計制作“熱提箱體拼焊工裝”、“主樓框架拼焊工裝模具”等工藝工裝，積極協(xié)調設計師解決試制阻礙問題，為新產品的試制保駕護航。

在SG系列、R系列等新產品研發(fā)試制和JD系列、J系列等成熟產品投產制作過程中，他立足崗位，發(fā)現結構件圖樣制作過程的裝配制作和技術驗證問題，然后研究問題、分析問題、解決問題，最后整理記錄，歸納總結后反饋到研究院，其整理記錄的《產品試制/制作問題反饋建議》為產品的技術改進及批量化投產具有深遠意義。另外，他一直秉持“管技術必須管質量”的責任擔當，嚴格把控產品質量，采用權重方式、評分量化質量問題，從而進行數據分析考核，具有質量工作的先進性。結合生產實踐，于2017和2018年組織并參與西筑公司第四、第五屆“QC小組”評比活動并獲兩項小組“三等獎”。

無問東西，勇?lián)厝?。近年來，他多次赴工地服務學習，多次編寫施工方案組織產品試裝工作，在實踐與服務中尋找自己的價值。車間環(huán)境艱苦，加班多，但他總能以飽滿的工作熱情做好自己的本職工作，發(fā)揚不怕艱苦、勇于擔當的精神，用實際行動詮釋“功成不必在我,努力必不唐捐”的精神。

他堅信：作為一名技術人員，守正篤真，腳踏實地的品質是精益求精，開拓創(chuàng)新的基石。2020年，他參與R5000、R4000F及多項非標產品設計研發(fā)工作，負責設計研發(fā)“溜槽式”成品料倉，對“小車結構”成品料倉進行升級換代并取而代之，從方案設計，繪圖，編制技術清單，三維模擬驗證，產品優(yōu)化，他堅持勤思考善思考，虛心向師傅學習，跟蹤產品研發(fā)試制整個過程，直到項目落地。目前“溜槽式”成品料倉已廣泛用于諸多系列瀝青混合料攪拌設備。2021年以后，他主要參與一些工藝項目及降本優(yōu)化工作，調研車間廢舊料、成品料、半成品料及原材料料頭，基于產品外觀及保證性能的前提下，分析產品結構沖減改制利用，從而提高鋼材利用率，降低成本，據統(tǒng)計，利用t12的16Mn板料料頭代用t16的Q235仿形料，23年一季度沖減工藝重量約32噸。

他說：獲得“十大杰出青年”榮譽稱號，自己倍感光榮，它既是對過去工作的肯定，也是對以后工作的鞭策和鼓勵。在此，對于領導的培養(yǎng)和同事們的幫助，由衷的說一聲感謝，我會百尺竿頭更進一步。“不以跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?，無論什么崗位，只要我們積極進取，開拓創(chuàng)新，盡自己之能，做好自己的本職工作，就能在平凡的崗位做出不平凡的事情。作為新時代青年，我將繼續(xù)堅守初心，用奮斗的姿態(tài)踐行“腳踏實地，砥礪前行”的精神，直于面對現狀，拋去負面影響，摒棄患得患失的思想，踏實工作，艱苦奮斗，以“時不我待、只爭朝夕”的信念，為西筑公司的再創(chuàng)輝煌貢獻力量！

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