近日，徐工“劉文生技能大師工作室”通過國家級高技能人才重點項目評審，成為此次徐州市唯一一家入圍單位，也是徐工第二個國家級技能大師工作室。

定目標 出標準 強保障

黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。

【資料圖】

徐工始終堅持以人為本，打造一流人才隊伍不動搖，在推動高質量發展的實踐中，培養造就了一大批具有精湛技藝和工匠精神的高技能人才。

“劉文生技能大師工作室”是以“全國五一勞動獎章”“全國技術能手”“江蘇省五一勞動獎章”獲得者劉文生名字命名，致力于徐工裝載機產品技術創新與項目攻關。

工作室聚焦技術創新管理創新、難題攻關優化改進、梯隊幫帶輔導成才、示范效應文化引領四大核心，夯實“有團隊、有設施、有經費、有制度、有管理、有目標、有策劃、有活動、有成果、有模式” 十項基礎保障，凝心聚力打造具有全球競爭力的世界一流裝載機械。

重實踐 尋突破抓實效

充分發揮高技能人才在科技創新、技術攻關和帶徒傳藝等方面的重要作用，是技能大師工作室創建的初衷。

徐工以技能大師工作室為依托，持續探索智能制造時代下，創新型、復合型技能人才培訓培養模式，打造高技能人才集聚高地。

“劉文生技能大師工作室”從突破大噸位、綠色環保動力裝載機產品先進性和可靠性方面入手，努力解決生產技術疑難問題，持續開展技術攻關、工藝優化，提煉總結出“望聞問切”故障判斷排除法，故障判斷準確率提高到95%以上，實現經濟效益32萬元/年。

近年來，工作室累計獲QC成果全國一等獎5項，榮獲發明12項，完成重大技術革新和工藝優化項目15項，其中，《節能高效裝載機成套液壓研發及產業化項目》獲中國機械工業科學技術進步三等獎、《大噸位裝載機駐車制動維修法》獲徐州市職工十大先進操作法，平均實現經濟效益400余萬元/年。

傳匠心 有創新 育菁才

高技能人才一直是支撐中國制造、中國創造的重要力量。“劉文生技能大師工作室”

工作室錨定“五化”產業轉型升級方向，依托“創新創效 賦能千人”技能人才建設綱要，實施“點狀知識提升、專業技能提升、復合技能提升、解決問題能力提升”四階段人才培養模式，圍繞“專業能力、創新意識、指導能力”等維度進行培養和評價，讓更多優秀技能人才脫穎而出。

劉文生被教育部學生資助管理中心聘請為技術導師

近年來，工作室梳理總結典型和疑難故障300多例，主持編寫各類裝載機培訓教材15冊，開展內部培訓200余課時/年、各類校園培訓80課時/年，培養工藝骨干、技師以上高技能人才53人。

載譽前行深耕不輟

劉文生技能大師工作室

將堅守“科技創新、技藝傳承”使命

扎實做好人才發展高地建設

為徐工高質量發展貢獻全部智慧和力量

關鍵詞： 技能大師 經濟效益 科技創新