“進行心肺復蘇時，先進行心臟按壓，選取心臟按壓的位置，在胸骨中下1/3處，按壓的時候肩關節、腕關節和肘關節三點要成一直線……”在VR安全教育培訓基地，樟吉改擴建項目的講解員正在給前來培訓的參建人員講解心肺復蘇的基本方法和步驟。

日前，樟吉改擴建項目聯合其他在建項目和路段運營單位共建的VR安全教育培訓基地投入使用。據悉，該基地是江西省交通投資集團范圍內第一個以“項目（樟吉）+項目（吉康）+路段運營單位（昌泰公司）”共建模式建成的VR安全教育培訓基地，并進一步積極探索對外承接安全教育培訓經營化管理模式。

【資料圖】

共建模式新亮點

VR科技助力安全教育已經成為項目建設的必備，但是存在一次性投入大，拆除再利用值不高等缺點。為落實“低碳耐久”的建設主題，樟吉改擴建項目自組建以來就主動思考項目實施過程中產業工人的技能提升事宜，采取“永臨結合”的思路，通過多次調研，與相鄰項目、養護路段經過多次協商，共同探索如何做好“共建”這篇大文章。

既滿足建設所需，避免建成后拆除導致的資源浪費，達到降本增效、節約資源的目的，又積極開展援助援建，改善路段所屬運營單位的辦公條件，讓項目在建設之余，更好地發揮企業所承擔的社會責任作用，不斷提升項目內在價值。集中各方優勢資源，高標準打造出一座可以永久利用的VR基地。

基地選址位于樟吉高速吉安南養護所站院內，具有獨特的地理位置優勢。處于樟吉改擴建項目和吉康改擴建項目交匯處，毗鄰吉安市區，可有效輻射樟吉改擴建項目、吉康改擴建項目、吉安西管理中心及吉安市，是實現永臨結合、低碳耐久、數智建造的一次生動實踐。

該基地將工程中的公共安全、用電、高處作業等安全知識搬進課堂，培訓內容涵蓋施工、養護等各工種的安全體驗和教育，以沉浸式、互動性的體驗學習，讓廣大參建者“足不出戶”體驗施工過程中各類安全生產隱患及事故發生的災害，領略項目建設中信息技術的風采，使基地成為高速公路項目與養護運營全面對外交流展示的新窗口。

基地自2022年7月份建成以來，已經有計劃、有組織的接待了各共建單位共計700人次的培訓工作。

主題教育新體驗

樟吉改擴建項目牢固樹立全線上下“一盤棋”的建設思想，以“七彩樟吉 匠心筑路”和“金樟潤安 吉行千里”雙品牌創建工作為項目文化建設的內生動力，積極探索新形勢下安全工作的新載體，將基地建成施工一線工友的知識加油站和安全文化普及的新陣地，讓品牌成就品質、讓品質助推品牌，實現品牌與品質的相融相促。

據了解，該基地以“力量集中化、主題個性化、功能多樣化、服務多元化、體驗智能化”為建設思路，占地面積2084平方米，主體是以“虛擬實境+人工智能”的模式，分為VR現場模擬體驗、現場實操體驗及影音體驗3大類，內容涵蓋施工安全、公共安全、電力安全、制造業安全、隧道安全等共計23個學習體驗項目，可以全方位普及安全知識，提高參建人員的安全素質，減少作業危害。基地通過5G網絡平臺和VR裝置等高科技形式促進安全教育沉浸式輸入，打開全新感知、交互融合的新世界。“高空墜落、碰撞、安全裝置失靈、操作平臺傾倒……一個個場景太真實了，仿佛我就在現場！”頭戴VR頭顯設備，拿著手柄，體驗起重作業主要傷害形式的趙師傅發出嘖嘖稱贊聲。

靈活多樣的體驗和教學方式，不但提升了參建人員的綜合素質，也極大地提升了其學習興趣，把所學到的知識快速運用到實際中，真正做到教學相長。

內外融合新窗口

隨著安全活動內容的不斷豐富和完善，通過整體形象和重點打造相結合、硬件和軟件設施相結合的方式，樟吉改擴建項目將該基地作為共建共享的主題場所之一，并以此為契機，全面延伸，因地制宜在全線各標段設置了分中心，積極探索“生活社區+職業技能培訓”的“工匠馨居”產業工人培育模式，重視工人的安全教育及職業技能提升，通過在居住、生活、工作等方面給予人文關懷，在觀念、制度、教學等方面多重發力，使“勞動型人才”向“技能型人才”轉變，真正實現“民工”變“匠工”。

工作中，該項目積極響應國家“強化安全發展觀念，提高工人安全素質”的號召，既注重加強各崗位、各工種“內訓師”的培養，有針對性地為項目培養人才，注重人才實用性；注重請行業專家進行針對性指導，不斷深化安全活動內容，為項目文化品牌源源不斷注入新活力、新元素。

依托高速公路建設項目和路段運營單位路網優勢和輻射半徑，建立優勢互補、合作共贏、共同發展的常態化合作機制，進一步拓寬基地的服務范圍，項目辦主動與地方工會、高職院校進行對接，積極拓展吉安市周邊工友、學生實訓、教師教學等安全教育培訓等內容，并計劃承接全省路網運營的部分安全教育培訓業務，此項工作正在積極推進中，真正做到應社會所需、與市場接軌、與院校合作、實踐與理論相結合的全新理念，爭取實現最大程度的共建共享，畫出內外融合最大“同心圓”。

關鍵詞： 安全教育 培訓基地 產業工人