浙江省溫州市龍灣區工商聯緊扣“兩個健康”主題，充分發揮組織優勢，探索政企互動、政策快享、合力助企等模式，聚合各方力量，共同把眼前難邁的“坎”變成向上攀登的“梯”，持續推進助企紓困穩進提質攻堅行動，提振信心、渡過難關。

緊抓主體活力躍升窗口

探索政企互動新模式

以《關于加強新時代民營經濟統戰工作的意見》為指導，細化落實《“兩個健康”先行區建設促進條例》，龍灣區工商聯圍繞龍灣特色的“5+4”產業，分別召開政策解讀、稅務交流、科技創新等主題的親清直通車·政企懇談會，梳理產業共性問題，形成專報，由區主要領導批示后，反饋給各相關部門落實。截至目前，共收集意見建議57個，化解48個，問題化解率為84%。

同時，龍灣區工商聯將懇談機制下沉到協會商會，重點指導新生代企業家聯誼會以“局長沙龍”的形式，圍繞經濟、科技等主題開展系列座談會，有效發揮協會商會的橋梁紐帶作用。

緊抓營商環境躍升窗口

注入助企惠企新動能

龍灣區工商聯聯合區委政法委、司法局、法院等部門，指導區永興商會、建設協會等有條件的協會商會設立“共享法庭”，為龍商提供高效、便捷的司法服務。

龍灣區工商聯充分發揮“店小二”作用，春節期間多次赴企業開展“暖心助企留崗”活動，共送出生活日用品愛心禮包400余份，協同經信、稅務、執法等部門精準開展轄區內小微企業減負降本、留抵退稅、柔性執法等助企紓困政策宣傳服務活動，為企業減負降本32余億元，兌現財政獎補資金8.89億元，惠及企業6807家次。

緊抓企業家精神躍升窗口

開拓千年商港新視野

以構建“三位一體培養體系”為根基，龍灣區工商聯設立民營經濟人士理想信念教育基地，常態化舉辦龍灣企業家訓練營，組織民營經濟人士赴廈門大學開展“敢為人先，做新發展格局下的引領者”理論研修班，開展“追憶百年黨史，守好紅色根脈”新生代井岡山“紅色尋根旅”，引導龍灣企業家參與“雙龍戰略”合作，促進企業家以千年商港為土壤，拓展格局視野，吸收先進經營理念，提升經營企業的綜合能力，續寫龍商創新史。(陳荃)

關鍵詞： 助企紓困行動 小微企業減負降本 留抵退稅 龍灣企業家訓練營